　连日来，西北油田分公司雅克拉采气厂在深入贯彻落实集团公司、分公司第四季度环保工作电视电话会议精神的基础上，扎实开展以“落实责任，消除隐患，保证”为主题的“百日无事故”竞赛活动，营造了浓厚的活动氛围。
　进入冬季，油气装置设备防寒防冻和生产任务不断加距，各类不因素和矛盾突出，该厂为了能使广大干部职工积极投身到向年终生产目标任务冲刺中，快速推进增油上产步伐，促进分公司保上产、保、保稳定及年终生产目标的实现，紧紧围绕“百日无事故”竞赛活动，在广大干部职工中开展了“百日承诺”、“讲责任、做主人、促”系列配合活动，内容涉及劳动竞赛、技术比武、岗位操作法评选、争当“标兵”等，广大干部职工以“我的我负责、我的工作请放心”、“从我做起，从点滴做起，我要，相互监督”的思想，全力以赴做好生产和稳定工作大文章，从而激发了广大干部职工强烈的主人翁意识和创新意识，为完成年终各项生产目标打下了坚实基础。
　在活动中，该厂党委从党员干部承诺入手，开展了“百日‘双承诺’活动，党员干部既承诺“不违章、不违纪、我”，又承诺“保证身边职工‘不违章、不违纪、我’”，让每个职工都成为生产流程中放心的一环，让“我的我负责、我的工作请放心”这句话成为职工的自觉行动；让职工在生产岗位上做主人，唱主角，运用正反两方面的典型事例加强教育，通过拍摄现场操作DV、岗位操作法评选、劳动竞赛等活动纠正职工的习惯性违章和不行为，确保职工“上标准岗、干标准活、交标准班”，培养全员良好的行为习惯。
　在生产中，该厂严格落实《冬季生产运行方案》，做好设备设施的防冻保温、物资储备和职工冬季个人防护工作，做好油气设备设施的运行与检查，落实防冻、防火、防爆、防触电、防中毒、防滑各项防护措施。在机关和基层分队坚持开展“五查”工作法，即：班组员每日一次例行检查、班组长每周一次自查、分队员每周一次全面检查、每月由科组织各专业口进行一次综合大检查、每月由厂组织一次关键设备检查。先后对4个基层分队的油气管线、消防系统、危化学品装置等进行一次全面“体检”，特别对防爆工具（防爆手拉葫芦）、消防器材等器具器材的配备、操作、使用情况重点检查，严查各种不隐患和违章行为，对检查出的隐患“举一反三”整改，做到定人、定时、定措施，把责任落实到人，终做到关键时间有检查、关键部位有检查、关键作业有检查、关键人员有检查，彻底消除隐患。与此同时，该厂还根据近期工作的严峻形势，制定了维稳工作实施方案，层层落实责任制，建立了“日报”登记制度，修定完善了防恐防暴应急预案，切实做好防范工作。严格落实生产责任制，对出现的问题坚持“四不放过”处理后，层层进行责任追究，根据实际情况完善了队、班组长、技术人员和操作人员的岗位HSE职责，并逐级签订HSE目标责任书，通过严格管理考核，严格奖罚兑现，从而强化全体职工的行为规范。
　该厂形式多样的“百日无事故”竞赛活动极大地激发了职工的爱厂敬业热情，全厂干部职工团结协作拧成一股绳，凝心聚力保、促上产，为顺利完成各项生产任务指标夯实了坚实的基础。自活动开展以来，该厂收集采纳职工建设性意见20余条，解决各类隐患和装置故障21起，全厂上下形成了人人讲，时时抓，事事保的良好氛围。